2021 год был непростым, многозадачным и чем-то удивительным для роста.
1) Очень много идей было сделано в сфере образования и науки. По вопросам рейтингов, развития образования и науки, процессов, системы оценок, кадров, автономного управления факультетами, регионального вклада и т.п.
Самый важный вклад, это создание с коллегами площадки Nobel Fest, где смогли привеч внимание вузов, крупных компаний и в целом сектора образования и науки на диалог с лауреатами Нобелевской премии и за Прорыв, а также мировыми учеными и экспертами в различных областях знаний и мирового прогресса.
2) Целый год провел в стенах ЮКУ им. М.Ауэзова. Удалось взглянуть на сектор образования с другой стороны. Провел в Auezov University ряд курсов для руководителей различных звеньев и факультетов по 5 основным вопросам трансформации. Принял участие в мероприятиях университета (Летняя школа, ICITE и другие). Консультировал руководителей вуза, анализировал и давал рекомендации и многое другое.
Необходимо отметить, что университет в лице ректора Кожамжаровой Дария Пернешовны, поддержал организацию Nobel Fest с самой первой встречи. Команда университета просто убедило руководство в необходимости такого мероприятия.
3) В целом, я думаю, что-то в университетах РК все равно не так. До сих пор вижу, что мы отстаем в финансировании сектора образования и науки. В особенности, новых проектов вузов, включая фундаментальные исследования.
Потом, в вопросах подготовки кадров, в университетах работают преподаватели, которые долгие годы не обучались и практически не владеют новыми технологиями, не владеют английским языком и уже пенсионного возраста.
Я сторонник того, чтобы наши пенсионеры-преподаватели могли отдохнуть и попутешествовать как пенсионеры Японии, Скандинавии, Европы и других развитых стран мира. Чтобы у них могли быть лекции, а не преподавательские часы.
4) Провел 2 больших исследования в сфере удобрений, тепличного хозяйства, теневой экономики. Один в проекте ЮКУ им. М.Ауэзова, другой в проекте АО Центра развития торговой политики Qaztrade.
5) Участие в работе Астана клуба. Здесь я понял одно, что не всегда эксперты способны предотвратить или остановить ситуацию, но дать дельные рекомендации, чтобы сдержать стороны и подумать над действием - это да.
6) Участие в работе Женской Конференции. Равенство и инклюзия - это вопросы поддержки женщин. Сегодня не могу не представить будущее без женщин и о их роли. Есть тети, сестра, сестрёнки, дочь, жена, коллеги и другие представители женского пола и думаю, что они могут большее....Каждый живет в окружении женщин...Но порой, очень страшно смотреть на избытых женщин и на способных мужчин, которые хотят показать с силой кто в доме хозяйн.
Выводы ошеломляют. Есть над чем работать.
Конечно были и другие позитивные моменты.
Но самые особые и грустные - это были:
1) Потеря матери от Ковид. Убедился снова, что медицина у нас не работает как надо. Нужны новые подходы долгосрочного развития. Принимаешь такое в конце концов от Бога и решился только молиться когда это будет возможно.
2) Сложно было принять аборт супруги. Хотя планировали 4 ребенка на 2022 год. Не знаю, какой то был очень сложный год для планирования личной жизни.
3) Атмосфера недоверия в мировой политике. Вирус конечно же запустили "агентыX", которые хотели добиться своего. Ни следов ничего не оставили. Работали профессионально. В этом приняли участие очень опытные институты.... Я не знаю правильный это был путь или нет, чтоб повлиять на напряженную повестку. Но я думаю, что каждый получить по заслугам перед Богом.
4) Уровень работы граждан и жизнедеятельности в регион все еще отстает. Разговоры о будущем или о работах - это еще далеко от понимания. Но и в столице порой встречаешь различных людей высокого ранга, которые все еще живут в прошлом. А главное ведут политику в каком то непонятном в своем направлении. С международной точки зрения, это как бы урвать от высыхающего дерева последнее...
В целом, работы над культурой, образованием и этикой очень много...Надеюсь 2022 год станет новым опытом изменений не только в Казахстане, но и в мире.
